Jadwal pelatihan

Curriculum And Learning Program Design

DESKRIPSI Pelatihan Curriculum And Learning Program Design – Desain program merupakan langkah awal untuk menganalisis situasi, merencanakan strategi dan struktur, serta menghasilkan persiapan rencana kerja yang matang. Pelatihan ini adalah sebuah program training  yang  akan  membahas  bagaimana  menyusun kurikulum training perusahaan,  khususnya  untuk  pelatihan  teknis dan mendesain bagaimana program training pengembangan lainnya yang bersifat non-teknis. …

Curriculum And Learning Program Design Read More »

Designing Key Performance Indicators For Business Improvement

Deskripsi Pelatihan Designing Key Performance Indicators For Business Improvement – Mengelola kinerja perusahaan secara efektif barangkali merupakan salah satu kiat kunci untuk melesatkan bisnis ke arah yang kian menjulang. Dalam konteks inilah, pengembangan key performance indicator (KPI) yang sistematis makin dirasa sebagai sebuah kebutuhan yang nyaris tak terelakkan. KPI sendiri merupakan serangkaian indikator kunci dari implementasi …

Designing Key Performance Indicators For Business Improvement Read More »

Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja

PENGANTAR Pelatihan Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja – Analisis jabatan digunakan untuk proses pendayagunaan pegawai. Perusahaan yang berhasil menerapkan uraian jabatan dan jenjang jabatan di dalam organisasinya akan memperoleh keuntungan dalam proses pendayagunaan dan pemberdayaan pegawai. Analisis jabatan nantinya diaplikasikan untuk menyusun uraian jabatan yang diperlukan bagi penempatan dan pembinaan pegawai. Setelah selesai dilakukan …

Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja Read More »

Business Process Improvement

Deskripsi Training Business Process Improvement – Training Business Process Improvements Skills adalah mempelajari mengenai konsep SIPOC, bagaimana pemetaan proses yang baik dan benar, bagaimana merubah proses menjadi flowchart, bagaimana membuat plan : menentukan KPI, dan hal lainnya terkait Business Process Improvements Skills. Untuk meningkatkan profit, maka proses bisnis harus dibuat lebih efisien, efektif. Dengan memahami keseluruhan …

Business Process Improvement Read More »

Compensation And Benefit System

Deskripsi  Pelatihan Compensation And Benefit System – Compensation And Benefit System (kompensasi dan tunjangan) merupakan faktor yang sangat berpengaruh dalam sebuah perusahaan. Sistem ini adalah salah satu bagian yang terpenting dan integral dari keseluruhan rangkaian HR Management Strategy. Tidaklah heran faktor yang satu ini menjadi salah satu pemicu utama bagi karyawan dalam menentukan langkah karirnya …

Compensation And Benefit System Read More »

Cashflow And Treasury Management

LATAR BELAKANG Pelatihan Cashflow And Treasury Management – Kompetensi cash management telah menjadi kata kunci bisnis saat ini. Kesalahan mengelola kas khususnya dan instrument likuid korporate umumnya telah menyebabkan banyak perusahaan tidak likuid dan rugi dan bahkan akhirnya bangkrut. Realitas ini bukan hanya terjadi di Eropa, Amerika dan negara maju lain, tetapi secara khusus telah …

Cashflow And Treasury Management Read More »

Cash Flow Management

DESKRIPSI Pelatihan Cash Flow Management – Kas merupakan urat nadi dari jalannya perusahaan. Tanpa adanya kecukupan kas, maka perusahaan tidak dapat berkembang. Perusahaan bisa saja menghasilkan profit, tetapi belum tentu memiliki kas. Oleh karenanya pengetahuan dan teknik pengelolaan kas yang efisien sangat diperlukan. Kunci keberhasilan dalam Cash Flow Management terletak pada kemampuan mempengaruhi keputusan-keputusan diluar …

Cash Flow Management Read More »