Deskripsi Pelatihan Design Training Methods Attractively – Perubahan yang dinamis yang dialami organisasi berdampak pada proses pengembangan kompetensi karyawan. Pengembangan dilakukan dalam rangka mensinergikan antara tuntutan organisasi dengan kapabilitas karyawan. Salah satu cara untuk mengisi pengembangan karyawan adalah dengan melakukan program pelatihan yang disesuaikan dengan pengisian gap kompetensi individu. Trainer internal, dalam hal ini sangat …
Deskripsi Pelatihan Modern MICE (Meetings, Incentives, Conference And Exhibition) – Keberhasilan mengelola sebuah event membutuhkan persiapan matang dan manajemen yang efektif dalam mengatur acara, termasuk mengelola  sumberdaya yang ada, administrasi, dan seluruh pihak yang terlibat. Pengelolaan event yang professional membutuhkan kejelian, kreativitas dan kemampuan manajemen dasar. Pengelolaan yang terorganisir akan meminimalkan risiko yang dapat terjadi …
Modern MICE (Meetings, Incentives, Conference And Exhibition) Read More »
Deskripsi Pelatihan Developing High Performing Team At Work – Salah satu potensi keunggulan yang perlu dibangun dalam sebuah organisasi adalah tumbuhnya tim kerja yang mampu membangun, memimpin dan memberdayakan dirinya masing-masing sehingga dapat menunjukkan performa terbaiknya. Dalam konteks ini, semua anggota tim mesti bekerjasama secara erat, mampu menjalankan peran fungsionalnya secara efektif dan produktif, serta …
Tujuan Training Emotional And Stress Management : 1. Membantu peserta menyadari emosi mereka 2. Mengelola emosi secara produktif 3. Mengoptimalkan emosi sebagai faktor keberhasilan 4. Membimbing peserta mencapai puncak melalui manajemen emosional 5. Memberikan pemahaman yang benar tentang definisi dan konsep stres 6. Mendorong peserta untuk menerima stres sebagai bagian penting dari kehidupan 7. Membimbing …
Deskripsi Training Change Your Mindset – Pada Training ini peserta akan diajak untuk menyadari pentingnya merubah sudut pandang (persepsi) menuju proses berfikir positif (change to positive mindset) yang akan membantu anda untuk bersikap kreatif dalam menyikapi perubahan, menebar energi positif saat melakukan perubahan, serta berkontribusi lebih baik dalam melakukan perubahan di organisasi. Sepanjang perjalanan hidup …
DESKRIPSI Training Stress Management – Stres merupakan reaksi yang normal, yang dialami setiap orang. Tinggal seberapa jauh tingkatan stress yang dialami tersebut. Stres juga merupakan reaksi fisik dan psikologi seseorang terhadap banyaknya bermunculan ‘tuntutan’ dan ‘tekanan hidup’ yang dihadapi dan selalu berubah-ubah. Berbagai aspek di dalam lingkungan kerja dapat menjadi sumber-sumber stress. Sampai saat ini terdapat …
OVERVIEW Pelatihan 8 Etos Kerja Professional – Suka mengeluh, kurang bersyukur, arogan, banyak tuntutan, malas bekerja, tidak jujur, tidak disiplin, kerja seadanya, keras kepala, tidak mau menerima tantangan, tidak mau bekerja keras, menjadi provokator. Itulah beberapa ciri-ciri orang yang mempunyai etos kerja yang tidak baik, dan orang-orang tersebut sangat mengganggu efektifitas kinerja perusahaan. Pelatihan 8 …
www.Informasi.Training
Pusat info training, pelatihan, workshop, diklat & seminar, baik public training ataupun In House Training di Indonesia.
