Persepsi ini sebenarnya kurang tepat, mengingat banyak faktor dan aspek lain yang dapat secara langsung maupun tidak mendorong seorang operator melakukan tindakan yang tidak tepat. Pentingnya pemahaman dan kajian yang mendalam atas human error di bidang transportasi dapat dipahami bila menilik besarnya kontribusi human error atas berbagai kejadian kecelakaan.

Park (1997) Di dunia militer, 40 – 60% aspek manusia berkontribusi pada kesalahan sistem persenjataan dan pelayaran. Angka ini sekitar 60% untuk penerbangan militer. Di dunia penerbangan pada umumnya, misalnya, sebuah estimasi (Shappell dan Wiegmann, 1999) menyebutkan bahwa sekitar 70 – 80% penyebab kecelakaan adalah human error. Untuk sistem pada umumnya, 20 – 80% kegagalan terkait dengan human error. Sisanya adalah karena keausan peralatan / mesin, aspek lingkungan, dll.

Jumlah  kecelakaan yang cenderung tinggi dan besarnya dampak yang ditimbulkan menyebabkan perlunya pemahaman tentang sumber terjadinya kecelakaan kerja / transportasi, terutama yang berkaitan dengan aspek human error.

TUJUAN TRAINING HUMAN REABILITY ASSESSMENT :

• Analisis dari investigasi diharapkan mengarah kepada sumber kecelakaan yang lebih akurat,
• Dapat menetapkan strategi intervensi yang tepat dalam usaha meminimasi terjadinya kecelakaan atau meminimasi dampak yang terjadi akibat kecelakaan.

OUTLINE TRAINING HUMAN REABILITY ASSESSMENT :

PART I – UNDERSTANDING  HUMAN  ERROR

1.  To err is human

• Defining human error
• Random and systemic  errors

2.  Errors in practice

• Genotypes and phenotypes
• The skill, rule and knowledge taxonomy
• The generic error modelling system taxonomy

3.  Latent errors and violations

• Latent and active errors
• Violations

4.  Human reliability analysis

• Measuring human reliability
• Human reliability methods
• Task decomposition
• Error identification

5.  Conclusions

• Human error and blame
• Understanding human error
• Human error in industry

PART II – HUMAN RELIABILITY ASSESSMENT : THEORY AND PRACTICE

1.    Plant Safety and Risk

• PSA Logic Structure—Event Trees and Fault Trees
• Human Error Categories
• Human Error Types in PRAs
• Dependence Between Various Human Actions
• Organization of HRA Studies
• Human Reliability Analysis Process

2. HRA Principles and Concepts

• Human Reliability Considerations
• Accident Progression and HRA Pathways
• PRA/HRA Organization
• Requirements for HRA Experts

3.  Review of Current HRA Models and Methods

• HRA Models:  Characterization
• Descriptions:  Models within Three Groups

4.  HRA Tools and Methods

• Human Reliability Aspects: Dependencies
• Errors of Commission and Omission
• Expert Judgment Methods

5.    Human Reliability Assessment Methods

PART III – THE NATURE OF ERROR

1.  Case Study

2.  What is an “Error”?

• Person-Based Approach
• System-Based    Approach

3.  How Can Errors Be Classified?

• Execution Failure vs Planning Failure
• Errors in Problem-solving
• Errors vs Violations

4.    The Nature of Error

5.    Errors in Teamwork

6.    The Dynamics of Accident Causation

PART IV – HUMAN FACTORS

1.  Human Factors Objectives, Disciplines Contributing to Human Factors, and Human and Machine Characteristics
2.  General Human Behaviors and Human Sensory Capabilities
3.  Useful Human Factors-related Formulas
4.  Human Factors Considerations in the System Design and Their Advantages
5.  Human Factors Data Collection Sources, Data Documents, and Selective Data
6.  Useful Human Factors Guidelines for System Design

PART V – ORGANIZATIONS AND HUMAN ERROR

1.  Case Study
2.  Organizations as Systems: Different Perspectives

3.  Organizations, Human Error, and Reliability

• Human Factors Engineering Approach
• Normal Accident Theory
• High Reliability Theory

4.  Organizational Sources of Error

• Key Systems Issues for Addressing  Error and Safety in Acute Medical Care
• Structures and Processes
• Medical Equipment-Related Incidents
• Human Resource Management

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING ?

Health & Safety Manager Staff, Accident Investigator and or everyone who want to know more on this topic

FASILITATOR : 

Para praktisi experts yang telah banyak memberikan training dengan topik Human Reability Assessment dengan menggunakan tools yang maksimal dalam mengembangkan Profesi & Karier serta meningkatkan kemampuan diri Peserta Training.

BENEFITS
Online Class	In Class
1. Soft Copy Materi 2. e-Certificate 3. Link Zoom Online 4. Training Record 5. Qualified Instructor	1. Training Module 2. Certificate 3. Workshop Kit 4. Training Photo 5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia 6. Once lunch and twice coffee break 7. Qualified Instructor 8. Tidak termasuk penginapan

Biaya & Tempat Training Human Reability Assessment

Program Regular – Private Group (minimal 3 peserta)
Rp. 4.900.000,- / orang

Program In House Training (Materi Pelatihan Custom)
Mulai dari Rp. 25 juta / kelas

Waktu: 09.00 WIB – 16.00 WIB

Biaya sudah termasuk:

• Modul pelatihan
• Sertifikat
• Coffee break dan makan siang

Catatan: Biaya tidak termasuk akomodasi penginapan.

Venue (Jakarta)
Harris Hotel Tebet, Fave Hotel Gatot Subroto, Kuretakeso Hotel Kemang, Blue Sky Slipi, Dreamtel Hotel Menteng, Puri Denpasar Hotel Kuningan.

Venue (Bandung)
Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, Aston Pasteur, Grand Tjokro, Banana Inn