Training ISO 26000 : 2010 – Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan salah satu kewajiban yang harus dilaksanakan oleh perusahaan. Hal ini sesuai dengan peraturan pemerintah yang termaksud pada pasal 74 UU Perseroan Terbatas (UUPT). Hal ini menuntut wajib bagi para perusahaan, kelembagaan maupun institusi untuk melaksanakan ISO 26000 dimana semua organisasi tersebut juga dituntut untuk memperhatikan aspek social, dan lingkungan selain daripada aspek keuangannya.
Pada era globalisasi seperti sekarang ini, yang menekankan perusahaan menjadi ramah lingkungan, perlu melakukan pengelolaan dengan baik terhadap CSR sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company kepada stakeholder eksternal sehingga akan berdampak pada peningkatan branding maupun positioning perusahaan. Sebagai salah satu bentuk laporan pertanggungjawaban terhadap kegiatan CSR, maka dalam pembuatan Laporan Keberlanjutan (Sustainability Report) harus lebih komprehensif (tidak hanya sekedar laporan keuangan), sehingga dapat mendukung strategi perusahaan serta dapat menunjukkan komitmen terhadap pembangunan yang berkelanjutan (sustainable development) dari area geografis sasaran penjualan/operasional perusahaan.
Training ISO 26000 : 2010 ini menyajikan pedoman dalam standar internasional ISO 26000:2010 untuk Corporate Social Responsibility (CSR) yang mencakup mengupas tuntas tentang konsep tanggung jawab sosial, prinsip CSR, struktur dan tujuan ISO 26000 diterapkan. Bagian utama dari training ini adalah mempelajari inti dari Corporate Social Responsibility yang mencakup (Tata kelola organisasi, Hak Asasi Manusia, Mengelola Lingkungan, Praktik operasional yang adil, Masalah konsumen dan Keterlibatan dalam masyarakat) dan masalah yang dicakup oleh setiap inti materi training. Setiap subjek materi dalam sylabus disajikan bersama dengan konteks dan tindakan serta harapan dari penerapan ISO 26000 (Corporate Social Responsibility).
Bagian akhir dari Training ISO 26000 : 2010 ini membahas pedoman dan metode untuk mengintegrasikan tanggung jawab sosial di seluruh organisasi, untuk meninjau kinerja dan untuk meningkatkan tanggung jawab sosial dalam organisasi. Daftar dan pelajari tentang bagaimana sebuah organisasi (terlepas dari ukuran atau sektornya) dapat melampaui kepatuhan hukum dan berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan Corporate Social Responsibility (CSR).
Tujuan Training ISO 26000 : 2010 – Corporate Social Responsibility (CSR) :
- Memahami konsep Training ISO 26000 – CSR Guidance (Sistem Manajemen Corporate Social Responsibility)
- Mendapatkan keahlian untuk mendukung perusahaan dalam rangka untuk menerapkan, mengelola dan memelihara program tanggung jawab sosial sebagaimana rujukan dari standard ISO 26000
- Memahami konsep, pendekatan, subyek, metoda dan teknik untuk mengelola program tanggung jawab sosial secara efektif di dalam perusahaan
- Mendapatkan keahlian untuk mengelola tim yang bertugas untuk menerapkan praktek ISO 26000
- Mengembangkan pengetahuan dan keahlian untuk memberikan dukungan kepada perusahaan menyangkut best practices di dalam manajemen tanggung jawab sosial sesuai dengan ISO 26000
- Memahami hubungan antara komponen program tanggung jawab sosial berbasis ISO 26000 dengan pemenuhan persyaratan kebutuhan stakeholders yang berbeda-beda
- Meningkatkan kapasitas analisis dan pengambilan keputusan dalam konteks tanggung jawab sosial di dalam perusahaan sesuai dengan ISO 26000.
Materi Training ISO 26000 : 2010 – Corporate Social Responsibility (CSR) :
- Latar belakang pengembangan ISO 26000
- Alasan pembangunan program CSR bagi perusahaan dan manfaatnya
- CSR berdasarkan standar internasional ISO 26000
- Pembangunan program CSR ISO
- ISO 26000 terintegrasi dengan PP 74 UU PT
- Pengenalan dan ruang lingkup ISO 26000
- Definisi, regulasi, implementasi dan pelaporan CSR
- Evaluasi CSR
- Isu-isu CSR di Asia : tata kelola perusahaan, kepatuhan terhadap hukum, penghormatan terhadap norma dan HAM, perubahan iklim, sumber daya manusia, isu lingkungan
- Pelaporan kegiatan CSR ke seluruh pemangku kepentingan (stakeholder)
- Kiat sukses membangun, mempromosikan danmendorong implementasi CSR berdasarkan ISO 26000
Sasaran Peserta Training ISO 26000 : 2010 – Corporate Social Responsibility (CSR) :
- Manajer dan Staff Public Relations, Corporate Secretary, Corporate Communications atau karyawan lain yang menjalankan fungsi Public Relations untuk menjaga citra perusahaan dan produknya.
- Personel perusahaan yang terlibat dalam program CSR dan bagian lain yang terkait seperti SDM, Perencanaan Operasi dan Pemeliharaan, Akuntasnsi, Lingkungan dan K3.
Para praktisi dan experts yang telah banyak memberikan training dengan topik Training ISO 26000 : 2010 – Corporate Social Responsibility (CSR) dengan menggunakan tools yang maksimal dalam mengembangkan Profesi & Karier serta meningkatkan kemampuan diri Peserta Training.
|
BENEFITS |
|
| Online Class |
In Class |
| 1. Soft Copy Materi 2. e-Certificate 3. Link Zoom Online 4. Training Record 5. Qualified Instructor |
1. Training Module 2. Certificate 3. Workshop Kit 4. Training Photo 5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia 6. Once lunch and twice coffee break 7. Qualified Instructor 8. Tidak termasuk penginapan |
Biaya & Tempat Training ISO 26000 : 2010 – Corporate Social Responsibility (CSR)
Add comment