Training Organization Development Specialist – Program ini dirancang untuk meningkatkan kapasitas pengelola organisasi agar bisa melakukan respon optimal terhadap berbagai perubahan dalam dunia bisnis. Termasuk perubahan kepentingan dari para stake holders. Training Organization Development Specialist Program ini bertujuan untuk memberikan overview dan skill perspective mengenai peran organization development professional di perusahaan. Memberikan kemampuan dasar yang dibutuhkan seorang organization development professional agar bisa menjalankan perannya dengan optimal.
Tujuan Training Organization Development Specialist Program :
- Peserta dapat memahami dan memiliki perspektif mengenai peran organization development professional di perusahaan.
- Peserta dapat memberikan kemampuan dasar yang dibutuhkan agar seorang organization development professional bisa menjalankan perannya dengan optimal.
Outline Training Organization Development Specialist Program :
SESI – 1 : DEFINISI, PERAN DAN JOB DESC DARI ORGANIZATION DEVELOPMENT SPECIALIST PROFESIONAL
- Kompetensi dan skill yang dibutuhkan untuk berhasil.
- Membuat perencanaan dan evaluasi dari suatu unit/departemen organization development.
- Meningkatkan efektivitas keterkaitan antar departemen organization development dengan unit-unit organisasi lainnya.
- Nature dari organisasi sebagai suatu sistem yang terbuka.
SESI – 2 : BAGAIMANA MENGAITKAN INISIATIF ORGANIZATION DEVELOPMENT DENGAN ARAH STRATEGIS PERUSAHAAN
- Analisis kepentingan stake holders dan inisiatif.
- Prinsip-prinsip dalam mengelola perubahan organisasi.
- Mengevaluasi kesiapan organisasi untuk berubah menentukan strategi perubahan.
- Tahapan dan metode audit organisasi proses identifikasi SWOT organisasi.
- Mengelola proses perubahan organisasi dan mempersiapkan sturuktur untuk mendukung perubahan.
SESI – 3 : MENGOPTIMALKAN KOMPONEN ORGANIZATION DEVELOPMENT: ORGANISASI, PROCESS TOOLS
- Link antara sistem, organisasi, people, budaya perusahaan
- Metodologi pengumpulan data di dalam organization development.
- Berbagai tools dan intervensi dalam organization development.
SESI – 4 : LINK ANTARA JOB, STRUKTUR, KOMPONEN DAN DESAIN ORGANISASI
- Memahami berbagai komponen sistem: kompetensi, struktur gaji dan reward, sistem karir, serta proses menentukan prioritas intervensi.
- Memonitor dan mengukur efektivitas suatu intervensi organization development.
- Mengembangkan organisasi secara berkelanjutan melalui learning organization knowledge management.
Para praktisi experts yang telah banyak memberikan training dengan topik Organization Development Specialist dengan menggunakan tools yang maksimal dalam mengembangkan Profesi & Karier serta meningkatkan kemampuan diri Peserta Training.
|
BENEFITS |
|
|
Online Class |
In Class |
| 1. Soft Copy Materi 2. e-Certificate 3. Link Zoom Online 4. Training Record 5. Qualified Instructor |
1. Training Module 2. Certificate 3. Workshop Kit 4. Training Photo 5. Training Room with Full AC Facilities and multimedia 6. Once lunch and twice coffee break 7. Qualified Instructor 8. Tidak termasuk penginapan |
Biaya & Tempat Training Organization Development Specialist Program
Program Regular – Private Group (minimal 3 peserta)
Rp. 4.900.000,- / orang
Program In House Training (Materi Pelatihan Custom)
Mulai dari Rp. 25 juta / kelas
Waktu: 09.00 WIB – 16.00 WIB
Biaya sudah termasuk:
- Modul pelatihan
- Sertifikat
- Coffee break dan makan siang
Catatan: Biaya tidak termasuk akomodasi penginapan.
Venue (Jakarta)
Harris Hotel Tebet, Fave Hotel Gatot Subroto, Kuretakeso Hotel Kemang, Blue Sky Slipi, Dreamtel Hotel Menteng, Puri Denpasar Hotel Kuningan.
Venue (Bandung)
Aston Tropicana, Golden Flower Hotel, Gino Ferucci, Aston Pasteur, Grand Tjokro, Banana Inn